Strateji Geliştirme Müdürlüğü

Müdür: Ayşegül AKGÜN
Telefon: 0232 414 78 42
E-Posta: strateji@karabaglar.bel.tr

Adres:Cennetoğlu Mah.Yeşillik Cad. No:232 Karabağlar/İZMİR

STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ

Strateji Geliştirme Müdürlüğü, stratejik yönetim ile saydamlık ve hesap verebilirliğin gereklerinin Belediyede en iyi şekilde uygulanmasına yönelik olarak tüm çalışmaların, mevzuatta öngörülen sürelerde yerine getirilmesini sağlamaktadır.
Strateji Geliştirme Müdürlüğünün görev ve sorumlulukları;
Belediyenin orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek ve amaçlarını oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak.
Belediyenin görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
Belediyenin yönetimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak.
Belediyede Strateji Geliştirme Kurulunun sekretarya hizmetlerini yürütmek.
Belediyenin stratejik plan ve performans programının hazırlanması ve takibi çalışmalarında iletişim, işbirliği ve koordinasyonu sağlamak; sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek.
Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarını da esas alarak idarenin faaliyet raporunu hazırlamak.
Belediyede iç kontrol sisteminin oluşturulması ve Kamu İç Kontrol Standartlarına uyum çalışmalarının koordine edilmesi, uygulama sonuçlarının izlenmesi, değerlendirilmesi ve raporlanması çalışmalarını yürütmek.
Belediye bütçesini stratejik plan, performans programı ve ilgili mevzuata uygun olarak hazırlamak, bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve raporlamak.

 

STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ BİRİMLERİ

Stratejik Yönetim ve Planlama Birimi
Belediyenin stratejik planlama çalışmalarına yönelik koordinasyon faaliyetlerini yürüterek idarenin stratejik planının hazırlanmasını sağlamak ve stratejik planlamaya ilişkin diğer destek hizmetlerini yürütmek üzere görevli birimdir. Stratejik plan kapsamında idarenin misyon ve vizyonunun gerçekleşmesine yönelik stratejik amaç ve hedefler koyarak bunları etkileyecek iç ve dış faktörleri analiz ederek idarenin güçlü ve zayıf yönlerini de belirlemektedir.

Performans, Kalite Ölçütleri Geliştirme ve Bütçe Birimi
Belediyenin stratejik planı doğrultusunda her yıl performans programını ve izleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren bütçesinin hazırlanmasını ve takibini sağlamak; Belediye faaliyetlerinin stratejik plan ve performans programına uygun olarak yürütüldüğünü takip etmek ve buna bağlı olarak yıl sonunda Belediyenin faaliyet raporunun hazırlanmasını koordine etmek üzere görevli birimdir.

İç Kontrol Birimi
Belediyede iç kontrol sisteminin oluşturulması ve faaliyetlerinin yürütülmesi, Kamu İç Kontrol Standartlarına uyum çalışmalarının yönlendirilmesi, koordine edilmesi, eğitim ve rehberlik hizmetlerinin verilmesi, uygulama sonuçlarının izlenmesi, değerlendirilmesi ve üst yöneticiye raporlanması konularında çalışmalar yapmakla ve kalite yönetim sistemi standartları ile ilgili çalışmaları yürütmekle görevli birimdir.

İdari İşler Birimi
Müdürlükte görevli personellere ait özlük işlemleri, taşınır malları ve iç işleyişi ile ilgili iş ve işlemlerin etkin şekilde yürütülmesini sağlamakla görevli birimdir.
 

 

PDF Yönetmelik
STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRLÜĞÜ ORGANİZASYON ŞEMASI
  • BELEDİYE BAŞKANI
    • BAŞKAN YARDIMCISI
      • STRATEJİ GELİŞTİRME MÜDÜRÜ
        • KALİTE YÖNETİM TEMSİLCİSİ
          • PERFORMANS, KALİTE ÖLÇÜTLERİ GELİŞTİRME VE BÜTÇE BİRİM YETKİLİSİ
            • PERFORMANS, KALİTE ÖLÇÜTLERİ GELİŞTİRME VE BÜTÇE BİRİM PERSONELİ
          • İÇ KONTROL BİRİM YETKİLİSİ
            • İÇ KONTROL BİRİM PERSONELİ
          • İDARİ İŞLER BİRİM YETKİLİSİ
            • İDARİ İŞLER BİRİM PERSONELİ
          • STRATEJİK YÖNETİM VE PLANLAMA BİRİM YETKİLİSİ
            • STRATEJİK YÖNETİM VE PLANLAMA BİRİM PERSONELİ